写于 2017-03-02 14:28:05| 澳门赌博网址大全| 专栏

AP-HP:CFDT对35小时30的协议修订表示肯定

“没有赢家还是输家,但实质性的改革,平衡和可扩展性,”世界马丁·赫希的AP-HP的执行董事说,半年的社会冲突,罢工和示威游行后,动摇了这个机构

“今天没有工会可以说它没有得到倾听,”赫希说,他相信他现在将拥有“继续贬值而不牺牲就业所需的氧气”

到病人的床上“

读马丁·赫希也加速了该协议后的CFDT,这已在九月下旬同意11次工作会议的结论在AP-HP工作时间的改革,坐在桌边谈判

“我们做的不仅仅是限制破损,代理人没有受到这项协议的伤害,”工会执行委员会成员Abdel Abdoun说

他认为他已经从AP-HP的管理层获得了真正的让步,包括在所有员工工作期间维持30分钟的用餐时间

“这是一年105小时,相当于三周休假,这对我们来说是一个中心点,”他说

在管理和CFDT,从早上7点36日签署的协议“保持并打开至18天关右,”从早上7点30与15天休息日介绍了一种新的新兵和“在自愿的基础上”为在职人员

上午7:50的一天被删除

母亲节(2014年为33,766天)的女性休假天数将被取消

具体而言,AP-HP的代理商每年将丢失3到7天的RTT,具体取决于他们今天是7:36还是7:50

该文本将适用“截至2016年1月1日,但须遵守内部程序时间表”

新规定将提交给员工代表机构,并将建立一个监督委员会

两个多数工会,CGT和SUD-Santé,仍然反对对35小时的2002年协议进行彻底改革

“我们将使用一切可能的手段,包括法律,这一协议并不适用,”世界克里斯托夫普吕多姆,在AP-HP CGT健康广大工会说

“当我们蔑视社会对话的规则时,我们会强迫人们采取其他形式的行动,”工会代表警告说,他谴责“有效的通道”